武漢新成立公司社保怎么辦理？

　   有人說：中小企業(yè)的HR的存在，十分具有價值，因為他們在某種程度上關系這家公司的生死存亡。”不難理解，HR對內(nèi)要對老板、財務、員工負責，對外要對勞動部門、社保部門、公積金部門，甚至是仲裁部門負責。還不算各部門中的各科室，拿社保部門來說吧，登記科、工傷科、醫(yī)?？?、待審科、稽核科等等。武漢翰德智信人力今天就給大家支支招，如何在武漢市給新公司辦理社保呢？

　　一、新成立的公司如何辦理社會保險登記手續(xù)？

　　新公司應當自成立之日起三十日內(nèi)，到地稅關系所在地社保經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

　　所需資料：

　?。?/span>1）《社會保險登記表》和《社會保險網(wǎng)上辦事承諾書》；

　　（2）《營業(yè)執(zhí)照副本》原件及復印件；

　?。?/span>3）《組織機構代碼證書》原件及復印件；

　?。?/span>4）《稅務登記證》原件及復印件；

　?。?/span>5）法人代表身份證復印件或護照復印件；

　　（6）單位經(jīng)辦人員居民身份證原件及復印件；

　?。?/span>7）《在職職工異動表》原件。

將繁雜的社保繳納事務外包出去吧，找個靠譜的武漢社保代繳機構，上述事宜統(tǒng)統(tǒng)搞定。新公司在武漢辦社保，交給專業(yè)人士去處理，睿智HR的選擇。社保合規(guī)少交費，找武漢翰德智信人力。

　　微商等中小型公司為員工辦理社保，可以留住關鍵的核心人員，體現(xiàn)出公司對員工的關懷，幫助他們解決社保難題，這種舉措比發(fā)獎金、發(fā)紅包更會有吸引力。

　　選擇代理機構，可以減少企業(yè)的用工風險，避免一些員工離職時產(chǎn)生的勞動糾紛。社保是國家強制的政策，對于人員流動頻繁的中小型企業(yè)，產(chǎn)生社保訴訟也會經(jīng)常發(fā)生，通過代理機構就很可以很好降低經(jīng)營風險。

　　公司可以減少專門的社保辦理崗位。現(xiàn)在人工成本很高，增設一個崗位需要投入不少的資金和時間成本。通過代理機構辦理社保代繳，可以節(jié)約人工成本，還能提高工作效率。

　　武漢翰德智信人力是一家可以代交武漢社保繳，辦理武漢人事代理的專業(yè)服務機構！企業(yè)在遇到辦理武漢代繳社保的問題時，可以委托我們武漢翰德人力代理，輕松解決員工的社保公積金等繳納問題。讓專業(yè)人做專業(yè)事，更加放心，省心。

　　武漢翰德人力目前可提供武漢中小微企業(yè)社保代繳，薪資代發(fā)等一站式人力資源服務。咨詢翰德人力“在線客服”了解更多關于武漢人事代理業(yè)務。