公司武漢辦事處不繳納社保的危害

     《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)，員工對(duì)社保的認(rèn)識(shí)度日益增加，勞動(dòng)社會(huì)保障局、地稅局等相關(guān)職能部門(mén)，在監(jiān)督管理方面更加的嚴(yán)格。 企業(yè)不為員工購(gòu)買(mǎi)社保，將引發(fā)勞動(dòng)糾紛、仲裁等結(jié)果，企業(yè)不但要為員工補(bǔ)繳社保，還要支付滯納金和高額罰金。

　　如果企業(yè)沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，造成員工無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。未繳納社保的公司如果員工在作期間出現(xiàn)意外將由公司全部賠償，不能用社保工傷險(xiǎn)賠償。

　　其次不為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)使其喪失工作積極性和對(duì)公司的歸屬感，造成工作效率的降低，人心散亂，沒(méi)有凝聚力的公司是不可能長(zhǎng)久和做大的。所以很多企業(yè)都會(huì)選擇社保外包。

　　武漢社保外包的優(yōu)勢(shì)：

　　一、幫助單位集中人力、物力、財(cái)力，一心一意搞好核心工作；

　　二、節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展，提高工作效率，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；

　　三、實(shí)現(xiàn)服務(wù)外包，避免人浮于事，擺脫雜務(wù)纏身，讓專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為自己服務(wù)；

及時(shí)提供最新政策咨詢——規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)

簡(jiǎn)化工作流程、節(jié)約時(shí)間——讓企業(yè)專(zhuān)注于核心工作

專(zhuān)人專(zhuān)管——避免經(jīng)辦人員變化造成工作停滯

專(zhuān)業(yè)的“一站式”服務(wù)——提高員工滿意度

時(shí)效性——處理緊急突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)豐富，一對(duì)一服務(wù)，快速響應(yīng)客戶需求。

專(zhuān)業(yè)性——高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

與政府部門(mén)良好的協(xié)作關(guān)系——最大化滿足客戶需求。

　　服務(wù)流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

        好了，如果您對(duì)武漢企業(yè)社保外包，還有什么不懂的，都可以在線咨詢我們翰德客服。