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如何在武漢找到正規(guī)的社保代理公司呢?25
發(fā)表時(shí)間:2020-07-27 09:17作者:曉婷小編 如果社保代理公司是正規(guī)的人力資源公司的話,那肯定是正規(guī)的。 對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),社保賬戶的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作,因?yàn)樯绫U叩念l繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào))、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、銀行每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi),社保每月的增減員情況),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況,導(dǎo)致人事專員大量精力的耗費(fèi),甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。 代繳社保對(duì)企業(yè)的好處體現(xiàn)在: 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō): 1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本; 2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn); 3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能; 4、給員工帶來(lái)福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展; 5、創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂。 社保代理公司服務(wù)內(nèi)容: 1.社保開(kāi)戶,開(kāi)戶; 2.社保賬戶的增減員,五險(xiǎn)一金的繳納; 3.生育報(bào)銷、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷、提取等業(yè)務(wù); 4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題; 5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。 社保代理公司服務(wù)對(duì)象: (1)外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu); ?。?)各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn); (3)不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè); ?。?)沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶; ?。?)自由職業(yè)者; (6)因工作變動(dòng),暫時(shí)沒(méi)有公司為其繳納社保的人員; ?。?)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。 社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,社保是幫企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一家國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)機(jī)構(gòu),按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,武漢正規(guī)的社保代理公司有武漢翰德人力集團(tuán)。 |