江夏區(qū)大橋村選聘人員公告

2022年江夏區(qū)大橋村選聘工作公告

為貫徹落實(shí)中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力，充實(shí)我村工作人員隊(duì)伍，按照公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)

村工作人員1名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛(ài)村基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；身體健康，無(wú)不良嗜好；

2、年齡要求35周歲以下（1987年10月01日后出生）；

3、具有全日制本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

4、武漢市江夏區(qū)大橋村戶籍（以戶口本為準(zhǔn)）優(yōu)先考慮；

5、溝通能力強(qiáng)，文筆優(yōu)秀，辦公軟件操作熟練，熱愛(ài)村級(jí)工作，有一定的融媒體操作基礎(chǔ)（包括但不限于公眾號(hào)運(yùn)維等）。

（二）有下列情況之一的人員，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，以及正在處分(罰)期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；

4、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的；

5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理選聘的人員；

7、其他影響辦理引進(jìn)手續(xù)的情形。

三、招聘程序

(一) 發(fā)布選聘公告

即日起在武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.duylanf.cn/）及翰德之家（微信公眾號(hào)）平臺(tái)發(fā)布選聘公告。

(二) 網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起，截止到2022年10月27日下午16：30。

報(bào)名材料

①身份證復(fù)印件；

②戶口本復(fù)印件；

③畢業(yè)證書復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查）;

④《大橋村選聘工作報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

3、報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員下載《大橋村選聘工作報(bào)名表》（見(jiàn)附件）進(jìn)行相應(yīng)填寫；連同相關(guān)報(bào)名材料掃描件一并打包發(fā)送至：774244356@qq.com，郵件名：姓名+身份證號(hào)+聯(lián)系電話。

報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。每位考生僅能發(fā)送一次報(bào)名郵件，多次發(fā)送的以第一次報(bào)名郵件為準(zhǔn)；請(qǐng)考生一次性將報(bào)名材料壓縮發(fā)送，材料不全的按無(wú)效報(bào)名處理。

報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效，提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、資格審查

符合報(bào)名條件的選聘人員自主提交《大橋村選聘工作報(bào)名表》及相關(guān)材料，接受資格審查，資格審查由武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。選聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如選聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由選聘人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

資格審查貫穿選聘全過(guò)程，選聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，不指定考試用書，按照考用一致的原則，測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求，以“翰德之家”（微信公眾號(hào)）上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.duylanf.cn/）及翰德之家（微信公眾號(hào)） 的最新公告。

(四)面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.duylanf.cn/）及翰德之家（微信公眾號(hào)）的最新公告。

(五) 綜合成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

(六)公示

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的人員，取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。

四、管理辦法

1、公開(kāi)選聘的工作人員采取購(gòu)買服務(wù)方式，由選聘單位按勞務(wù)派遣聘用方式管理。

2、選聘錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。合同終止勞務(wù)關(guān)系自動(dòng)解除。

3、選聘錄用人員日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)于不服從單位管理、無(wú)法勝任選聘崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位可依法依規(guī)予以辭退。

五、其他事項(xiàng)

1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.duylanf.cn/）及翰德之家（微信公眾號(hào)）進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、行程碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

4、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5、咨詢電話

報(bào)名政策咨詢：

027-59221602、13397152379

準(zhǔn)考證下載及成績(jī)查詢：

027-59221602、13397152379

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-11：30、14:30-17:00撥打，其余時(shí)間不受理。

6、本《公告》由武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司

2022年10月17日

附件：

大橋村選聘工作報(bào)名表

備注：報(bào)考人員所填信息，要保證真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。利用填寫虛假信息騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。